Kanzlei-Manager (m/w/d)

Wenn Sie ein Fan von Schema F sind und Dinge am liebsten so erledigen, wie sie immer schon gemacht wurden, dann kommt diese Position für Sie nicht in Frage. Wenn es Sie reizt, Dinge zu hinterfragen und neu zu denken sowie das Beste für alle rauszuholen, sind Sie hier genau richtig.

Die Gesellschafter haben die Ambition, die Unternehmensgruppe fortlaufend weiterzuentwickeln und haben sich ambitionierte Ziele gesetzt. Daher bieten sich für Menschen mit Talent und Schaffenskraft interessante Perspektiven. Der wirtschaftliche Erfolg und die solide Basis geben auf der einen Seite die notwendige Sicherheit und ein verlässliches Umfeld, auf der anderen Seite viel Freiraum für persönliche Entwicklungschancen.

Unser Mandant will weiter stark wachsen. Allen Beteiligten ist klar, dass dafür die notwendigen Voraussetzungen geschaffen werden müssen. Der Kanzlei-Manager ist der künftige Dreh- und Angelpunkt für die Führung und Weiterentwicklung der internen Organisation. Er trägt wesentlich dazu bei, dass die strategischen Ziele erreicht werden.

Sie sind Organisationstalent, Kümmerer und Teamplayer. Die interne Organisation am Laufen zu halten und dabei den Blick für das Wesentliche zu behalten, macht Ihnen Spaß. Sie sind in der Lage, interne Projekte zu organisieren und zielgerichtet zum Abschluss zu führen. Dabei lassen Sie sich auch von internen Widerständen nicht aus der Spur bringen. Sie verfügen über Erfahrungen im Office-/Kanzlei-Management in einem Beratungsunternehmen. Die Besonderheiten partnerschaftlich geführter Unternehmen sind Ihnen vertraut.
Die Position erfordert ein hohes Maß an Integrität und Loyalität. Was Sie unbedingt mitbringen sollten: Einen gesunden Humor und Freude am kollegialen Austausch. Was unser Mandant gar nicht leiden kann: Eigenbrödler, Besserwisser und Selbstoptimierer.

Ein hoher fachlicher Anspruch in der Beratung gepaart mit einem besonderen Spirit und einem guten Miteinander machen das Unternehmen aus.

Hinzu kommen:

Vertrauen und Miteinander.

Die Zusammenarbeit basiert auf einem guten und vertrauensvollen Miteinander – sowohl intern als auch in der Zusammenarbeit mit den Mandanten.

Anspruch und Exzellenz.

Exzellente Beratung für eine anspruchsvolle Klientel zeichnet die Kanzlei aus. Eine herausgehobene Position am Markt und zufriedene Mandanten sind das Ergebnis.

Wertschätzung und Perspektive.

Talente werden gefördert, persönlicher Einsatz wird honoriert. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Perspektive auf mehr Verantwortung stehen Leistungsträgern offen.